Atostogų trukmė: Skirtumas tarp puslapio versijų
Jump to navigation
Jump to search
| 8 eilutė: | 8 eilutė: | ||
Jei darbuotojui įvedėte skirtingos trukmės atostogas, tarkime 25, vadinasi programa metų stažo automatiškai nebeseka. Todėl rekomenduojame tokiems darbuotojams iš kart susikurti papildomus įrašus sekantiems metams, kai bus pasiektas darbo metų stažas. | Jei darbuotojui įvedėte skirtingos trukmės atostogas, tarkime 25, vadinasi programa metų stažo automatiškai nebeseka. Todėl rekomenduojame tokiems darbuotojams iš kart susikurti papildomus įrašus sekantiems metams, kai bus pasiektas darbo metų stažas. | ||
Pavyzdžiui: | Pavyzdžiui: | ||
| − | Įsidarbinimo data 2005-01-01 | + | * Įsidarbinimo data 2005-01-01 |
| − | iki 2014-12-31 = 25 dienos | + | * iki 2014-12-31 = 25 dienos |
| − | nuo 2015-01-01 = 28 dienos | + | * nuo 2015-01-01 = 28 dienos |
| − | nuo 2020-01-01 = 29 dienos ir t.t. | + | * nuo 2020-01-01 = 29 dienos ir t.t. |
Dabartinė 11:40, 19 rugpjūčio 2026 versija
Skirtingos atostogų trukmės nustatymus galite aprašyti:
Darbo laikas -> Laiko apskaita -> Atostogų trukmė -> Pridėti naują -> Suvesti visus būtinus nurodyti laukelius Įrašai kuriame ne papildomam laikui, o visam metų kaupimui - PVZ 23 dienos, 24 dienos, 25 dienos.
Sukurtas reikalingas atostogų trukmes reikalinga pridėti darbuotojo darbo funkcijos kortelėje Darbo funkcija -> Pasirinkti darbuotoją -> kortelė "Atostogų trukmė"
Jei darbuotojui įvedėte skirtingos trukmės atostogas, tarkime 25, vadinasi programa metų stažo automatiškai nebeseka. Todėl rekomenduojame tokiems darbuotojams iš kart susikurti papildomus įrašus sekantiems metams, kai bus pasiektas darbo metų stažas. Pavyzdžiui:
- Įsidarbinimo data 2005-01-01
- iki 2014-12-31 = 25 dienos
- nuo 2015-01-01 = 28 dienos
- nuo 2020-01-01 = 29 dienos ir t.t.