Informacija apie vaikus

Suvedus informaciją apie vaikus sistema automatiškai seka mamadienių/tėvadienių prašymų procesą, atsižvelgiant į Darbo Kodekso 138 straipsnio 3 ir 4 dalis.

138 straipsnio 3 dalis:

• Darbuotojams, auginantiems vieną vaiką iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius (arba sutrumpinamas darbo laikas aštuoniomis valandomis per tris mėnesius);
• Darbuotojams, auginantiems vaiką su negalia iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę);
• Darbuotojams, auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų arba auginantiems du vaikus iki dvylikos metų, kai vienas arba abu vaikai turi negalią, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį.

138 straipsnio 4 dalis:

• Teisės į šio straipsnio 3 dalyje nustatytas papildomas poilsio dienas neturintiems darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų, kuris mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, suteikiama ne mažiau kaip pusė darbuotojų darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per metus pirmąją mokslo metų dieną, mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį.

Naudojimasis

Pildant prašymą privalomas laukas yra tik gimimo data, visa kita informacija priklauso nuo vartotojo norėjimo atskleisti.

!Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, kad turint neįgalų vaiką būtina pažymėti varnelę "Turi neįgalumą" dėl papildomų atostogų dienų per metus skaičiavimo.